咨询专题
被迫解除劳动合同纠纷
2020-02-23 05:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
被迫签订解除劳动合同协议有效吗
协议有效。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
解除劳动合同纠纷
企业改制所发生的劳动纠纷属于民事纠纷你应该去法院,但是这样的事情牵涉到政府行为所以很难处理,最好是协商处理
解除劳动合同纠纷
你好，可以获得赔偿的。建议与单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁
关于解除劳动合同纠纷咨询律师
建议与公司协商处理此事，如果无法协商解决，可以提起劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同纠纷
财会
9999人浏览
被迫解除劳动关系条件有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同纠纷协议
财会
9999人浏览
劳动合同争议的处理及其依据
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
请问公司的月薪分别用两个不同的账户支付，算不算违法？
应该按两个账户的综合计算补偿标准
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
男科医院看病，当时第一天治疗医生建议第二天继续，我第二次上班
按照合同约定处理
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司正式员工被上级面试，我该怎么办？
你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
社保稽核部门向单位发出了稽核通知书，单位说没有这个人在这里工
考虑依法提起劳动仲裁维权
您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发？
【法律分析】：退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳
原单位不开工作鉴定，影响入职，怎么办
您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
然后那个组长让都加班到10点但是我是临时工明天不让我上班咋办
您好，建议向劳动局投诉处理的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
