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劳动合同即行终止
2019-06-13 00:33
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劳动合同终止
辞职时劳动者的权利,不需要公司批准。
劳动合同终止
1、如果要终止合同的话,应提前三十日以书面形式通知你们的学校。 2、不合理。在这期间不签订劳动合同是单位的责任,不是你的责任,因此这一年的养老保险应由单位交纳。 3、你的工资截止到你的工作时间,也就是单位允许你辞职的那一天截止。如果你工作期间的五月份,单位不发你工资,这是不符合法律规定的。
终止劳动合同
1、可以要求公司赔偿违法辞退你的双倍赔偿金,按照工龄你可以获得8个月工资赔偿。2、社保可以要求补齐。3、如果能够证明加班事实的存在,可以要求公司支付加班费。4、高温费可以争取。 如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
终止劳动合同
你好,劳动合同到期,个人不愿续签的,一般没有经济补偿金。若所续签的劳动合同条件不如原劳动合同的而不愿续签的,可要求该单位支付经济补偿金。
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