咨询专题
自动无限期劳动合同
2019-07-27 03:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问如果跟公司签订了无限期劳动合同,因为
看公司是否有规定打架可以开除。
签订无限期劳动合同后期间辞职有失业保险吗?
如果非因单位原因造成的失业,不可以领取失业保险金。
哺乳期解除无限期劳动合同怎么赔偿
哺乳期未满,如果你不同意解除合同,公司是不能解除合同的,如果公司强行解除合同,你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同,你可以和公司就经济补偿进行协商,补偿标准不低于:工作一年支付一个月的经济补偿。具体权益可委托律师帮您争取。
外资企业倒闭,无限期劳动合同如何赔偿
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
点赞
分享
相关知识推荐
单位不签劳动合同去哪投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位不签劳动合同的后果
01:03
9999人已看
很多都不签劳动合同的行为是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同如何取证
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
不签劳动合同如何讨薪
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗?
你好,建议协商处理,存在争议建议诉讼处理
与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法?
看单位终止劳动合同的理由
我这边公司和另外一个公司签了合同,现在对方欠我2000块,我
针对对方欠款问题,常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决;若无
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权