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哺乳期解除无限期劳动合同怎么赔偿

劳动纠纷

2015-01-20 16:45:43

哺乳期未满，如果你不同意解除合同，公司是不能解除合同的，如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商，补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿。具体权益可委托律师帮您争取。
法律规定，孕期哺乳期不得辞退，可申请经济补偿金
女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）。
你好，哺乳期你单位解除劳动合同属于违法行为，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或者双倍赔偿。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
协商解决；；
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