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企业加班管理制度
2019-12-16 08:10
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精选案例
公司的基本管理制度。
公司的基本管理制度,一般情况下是围绕着人、财、物而制定的。对应的可以是劳动人事制度、财务制度、合同管理制度等。
国有合资企业周六加班不算加班
如果是调休的话,也是可以的。根据不同单位的情况处理。
企业让员工加班而不支付加班费怎么办?(签
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
企业强迫加班导致突发疾病
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
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