加班管理制度规定

更新时间：2021-05-18 09:58

加班管理制度规定

陈开达

广东君谋律师事务所

律师解答

公司加班管理制度规定应当包括以下内容：适用范围；原则；加班认定；加班规定；加班补贴；其他。用人单位由于生产经营需要和工会和劳动者协商后可以加班，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

关于加班的法律规定。厂方应给工资。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定加班问题

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司加班超过国家规定的时常

公司要求加班法律规定：公司要求加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长加班时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；违法延

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定哪四种加班不能拒绝

工厂有强制加班的规定吗？有义务加班吗？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

元旦加班你有加班费吗？

包薪工作，强制加班问题

您好，如果被强制加班，您可以向劳动局投诉。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

加班制度的法律规定

规定强制加班犯法吗，强制加班不符合国家规定

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

规定强制加班犯法吗，工厂有强制加班规定吗？还有义务加班规定吗

不合法，事业单位与劳动者建立劳动关系的，也应当严格按照劳动法执行，加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》　　第二条　在中华人民共和国境内的企业

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

加班，加工作量

应该详细陈述案情，以便于分析。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

如果孩子在学校犯了错误，想被学校开除怎么办？

你好，建议双方自行协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，她不同意，她没有和我说要提前说，才能走。

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈开达

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿

已帮助

177

图文数

热门知识