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专家返聘协议

2019-08-07 00:06

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精选案例

求专家帮忙解答“陷阱”协议和劳动法问题？

首先，你可以要求单位支付因没有签合同应该给你发的双倍工资。其次，即便没有签合同，你们之间的事实合同关系是存在的，可以起诉单位关于社会保险和合同违约责任。再次，后面你与项目领导个人签订的协议不能作为劳动合同的内容，是无效的。最后，单位如果拿出你自愿不签合同的材料，他们也违反了国务院关于劳动合同法的实施条例的规定，因为他们没有及时通知你解除合同而不能作为抗辩的理由。
内退返聘人员原单位不返聘应作如何处理

协商返聘，没有强制规定。
请问专家：这样的协议违法不？

你可以主张不是你真实意思的表示，主张撤销该合同。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
退休返聘一年后生病了，医生开出三月病假单，单位只给一月病假工资合理吗？

返聘的要看你们之间的协议时如何约定的。如没有相应约定的，由当事人协商解决。

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