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员工遣散费不满一年如何计算

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都燕果律师 喻远军律师 海东法律问答顾问律师 5 位置律师解答,查看更多解答
法定假期内,工资按照正常出勤处理,生育津贴发给单位。
姚曙光律师 范东艳律师 田野律师 3 位置律师解答,查看更多解答
张辉律师 张辉律师 解答
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张辉律师 邢伟华律师 2 位置律师解答,查看更多解答
你好,按照病假工资给付,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
林鸿传律师 赵广林律师 2 位置律师解答,查看更多解答
1、因公死亡,与员工是否工作满1年没有关系。只要是属于工亡(需要向劳动局或人社局工伤认定部门申请工伤认定),就应当按工亡进行赔偿。2、一次性工亡补助金采用的是全国统一标准。还有死者的近亲属的抚恤金。配偶、父母、子女都有,但比例有所区别。还有伤葬费,标准是当地的半年的社会平均工资。3、你还有不清楚的,可以预约见面咨询,四川蜀信律师事务所高级合伙人、执行主任、专职律师 潘成东。
潘成东律师 喻远军律师 严盈律师 3 位置律师解答,查看更多解答
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