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试用期离职工资怎么算
2019-06-28 12:52
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精选案例
员工试用期合同未签+自己离职+公司应该怎么算工资给他
试用期一个月内可以不签合同,自己离职的话,按照实际工作的天数发他工资就可以了
试用期十月中旬离职工资怎么算,怎么我们公司就给我134元?
咨询劳动局的。
提前三天提出了离职,试用期内,他也同意了,现在算工资说无故离职扣三天工资,怎么做
可以投诉的,需要帮助可以联系!
超过5天不予续假算自动离职,刚开始说试用期七天工资等三个月以后发,还请老师帮忙解答我该怎么办
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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