员工离职还有补偿
2020-08-10 20:05
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精选案例没签劳动合同的员工擅自离职,给公司造成巨大经济损失,现反被该员工诉求双倍工资还有补偿,该如何应对你好！如果没有签订劳动合同涉及双倍工资赔偿的情况，但看是否诉讼时效已过。给公司造成的损失公司可以举证要求劳动者赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，将为你进行免费法律咨询。
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单位拖欠员工工资在劳动仲裁期间补齐工资是否还有离职补偿离职补偿和拖欠工资是两回事，离职补偿根据劳动合同法的规定。
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换重大疾病员工主动离职还有经济补偿金吗你好，建议您与用人单位沟通协商。
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不给相应的补贴，如何提起法律帮助还有就是如果员工离职的话，怎么处理可否要求补偿，是否可以要求给予加按照劳动合同法的规定，加班是需要支付加班工资的，或者是给于相应的补休，去年的加班没有支付加班工资是可以要求加班工资的。
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