朝阳区劳动争议仲裁
2020-03-07 07:22
找法网官方整理
浏览
-
精选案例申请劳动争议仲裁可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的，可以要求支付经济补偿。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。需准备劳动仲裁申请书、劳动合同、工厂营业执照
-
劳动仲裁争议建议收集劳动关系的证明，证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
-
申请劳动争议仲裁这种情况应由劳动监察部门处理。
-
劳动争议,请求仲裁可以申请劳动仲裁
点赞
分享
