律师你好！！我在之前公司上班的时候··公司一直没帮我签合同也没买社保···我提出离职后第2天老板就叫我不要上班啦··当我去拿工资的时候他就扣了我几百块工资··然后我一分钱都没拿··就去起诉他···现在马上就要开庭啦··他就给我一张答辩书说我跟他们公司不存在劳动关系。。只是另一个人老板个人委托的钟点工，而不是他们公司聘请的。。这种情况我开庭的时候应该怎样做？？？
劳动纠纷
2012-05-26 17:14:52
共有4位律师解答
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建议收集劳动关系的证明，证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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建议收集劳动关系的证明，证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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