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患乳腺癌长期病假怎么开
2019-07-06 03:33
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精选案例
请教产前病假、产假和哺乳假等长期请假时间,工资怎么付?
你好,杭州吕律师给你如下答复: 第一、女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天; 第二、产假为带薪假日,按照劳动合同的约定支付工资; 第三、哺乳期内合同期满,用人单位不能单方终止劳动合同,应当将合同期顺延至哺乳期结束。但是劳动者本人可以要求终止劳动合同; 第四、哺乳期又病假,没有限制,时间重合,按哺乳期正常计发工资。哺乳期结束,医疗期未过,则支付病假工资。
长期的病假应该怎么批
依照原劳动部的规定,病假期和工作年限挂钩,一般为3-24个月不等
我乳腺癌病假中,单位背收购,要求与我解除劳动合同!我还要求怎么赔偿!
这是有补偿的a
天津请长期病假怎么算工资标准…?
您好,建议咨询当地的劳动局。
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