解除一次性劳动合同补偿金会计分录
2019-09-30 07:11
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精选案例解除劳动合同补偿金4个月工资。
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解除劳动合同计发经济补偿金需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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解除劳动合同经济补偿金标准是按照劳动者本人在劳动合同终止前十二个月的平均工资来计算补偿金的。如果是违法解除，可能还要承担双倍的赔偿金。
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解除劳动合同补偿金要看具体案情。
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