解除劳动合同一次性补偿金分录
2019-09-24 06:36
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精选案例解除劳动合同补偿金公司要求不合理，无权要求赔偿培训费，且只需提前一个月书面解除劳动合同即可。
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解除劳动合同补偿金第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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解除劳动合同补偿金要看具体案情。
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解除劳动合同补偿金你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关
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