解除劳动合同一次性伤残补偿金
2019-09-23 07:16
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精选案例我是鞍山市人已被鉴定9级伤残但以和单位解除劳动合同伤残补偿金是多少怎么样办伤残补偿金的计算需要结果你的工资水平计算。需要计算的项目有“一次性伤残补助金、解除劳动关系一次性工伤医疗补助金和解除劳动关系一次性伤残就业补助金”三项。九级伤残按前十二个月的平均工资计算补助9个月工资，最后一项补助一年的工资。
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请问：因工伤解除劳动合同补偿一次性伤残就业补偿金后是否同时享受每年1个月的经济补偿金你好，要看你是否属于适用经济补偿金的情形。
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需工伤赔偿9级伤残，能得多少补偿金?下岗，解除劳动合同，你好，一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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协商解除劳动合同，根据工作年限给了一些补偿金，我还可以另外要求公司给些工伤残补偿金吗？如果你当初做了劳动能力鉴定，应当还要支付你一次性医疗补助和就业 补助。
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