解除劳动合同经济补偿的最高年限
2019-08-10 08:33
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同解除 经济补偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
-
解除劳动合同经济补偿你好，有的。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
-
解除劳动合同经济补偿可以要求支付你2个月的经济补偿金的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
-
经济补偿的年限你好，如果员工主动不续签的，没有补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中