车间放假培训期间工资发放办法
2020-03-26 01:56
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精选案例关于春节放假期间员工因个人原因整月未出勤,国假是否发放工资法定假发工资，事假要看公司的规章制度是如何规定的。
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我是企业一名员工，2014年5月8日公司通知我公司内部培训，培训期间按照当地工资最低标准发放，合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3482.html" target="_blank">详细>></a>
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公司以现金形式发放工资，约定于开年上班后发放放假期间的补贴，我该怎么办？协商或是诉讼处理
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甲方要求工人放假一个月，这个期间工人的工资标准怎么发放劳务公司和被派遣人员是劳动合同关系，按合同约定处理。
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