放假工资

　　放假工资是指在法定节假日放假期间加班了，那么用人单位就应该给予员工加班工资。这里的放假工资并不是普通工作日的基本工资，而是法定节假日的工资。比如说根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日，女职工在“三八”节放假半天。但是如果安排妇女加班的，应当给予放假工资。一般来说，法定节假日没上班时应当依法支付基本工资的，而在法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。工资计算方法：１、基础工资＝基本工资＋岗位工资＋各种津贴＋加班工资；２、考核工资＝月度考核工资＋季度考核工资＋年度考核工资；３、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。