续签多少次 无固定期限劳动合同
2019-06-05 03:05
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精选案例无固定期限劳动合同从08年开始，未签劳动合同的，公司应该支付二倍工资。一年后，公司还未签劳动合同，视为与员工签订无固定期限的劳动合同。不管你与公司是否解除合同，公司都应该支付二倍工资。
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固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同属于固定期限劳动合同，09年11月合同到期终止后，若双方还续订劳动合同，劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别无固定期限就是劳动合同没有终止日期，有固定期限就是劳动合同有终止日期，有终止日期，那到期一方就可以不续约。
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无固定期限劳动合同是否签订有劳动合同可向劳动部门投诉
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