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无固定期限劳动合同个人辞职
2020-08-14 20:06
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无固定期限劳动合同
你在单位工作已满十年,在这种情形下,你若提出续订劳动合同,单位应与你订立无固定期限劳动合同,否则,单位应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付两倍的工资。
无固定期限劳动合同咨询
具体情况请和律师联系。
无固定期限劳动合同
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有M劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。劳动者非法定理由辞职没有经济补偿。 劳动合同无需见证生效,除非另有约定。
无固定期限劳动合同
可依法签订无固定劳动合同,可保护自己的工作期限不受年纪等因素的影响。
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