单位辞退孕妇怎么仲裁
2019-07-11 05:23
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精选案例公司辞退孕妇怎么办是违法的，你可以告你的公司
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单位可以随便辞退孕妇吗？你好，不可以，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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单位在什么情况下才能辞退孕妇？你好，这是不能辞退的 不得辞退的情况： （一）因公负伤、致残，丧失劳动能力的； （二）妇女在孕期、产假及哺乳期内的； （三）享受休假待遇的人员在休假期间的； （四）患绝症、精神病及本专业职业病的； （五）符合国家规定其他条件的。
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慈溪辞退孕妇要怎么赔偿如果单位属于违法解除或者终止劳动合同的，您可以选择： 1、要求单位继续履行劳动合同，并补发工资； 2、要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 您可以根据自己实际情况，选择其中之一进行维权。
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