劳动合同未到期可以变更吗?
2019-06-07 01:22
找法网官方整理
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精选案例劳动合同未到期，公司变更，公司解除劳动合同，劳动者是否可以要求双倍赔偿？您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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劳动合同到期未续签你好，你可以要求签订合同并主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。另外外地户口交住院医疗，本地户口交综合医疗符合法律规定。
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劳动合同2011年到期,单位未续签.现在已经是无固定期限劳动合同，主动离职的除非单位有过错否则不任何补偿
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未签劳动合同变更协议生效吗需要了解详情'建议来电咨询'
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