用人单位不续签合同如何赔偿
2019-09-26 02:37
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精选案例合同到期，用人单位不续签有补偿嘛咨询者你好，关于你的问题答复如下： 第一、劳动者有权在解除与单位劳动关系的时候获得经济补偿；、 第二、经济补偿的标准按照你在单位工作的时间，每一年可以获得一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按照一年计算；六个月以下的则可以获得半个月工资的补偿；
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合同到期公司不续签如何赔偿你好，劳动合同到期该单位不愿续签的，在该单位工作3年，可要求该单位支付三个月工资的经济补偿金。
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劳动合同期满用人单位不续签公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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公司不续签劳动合同如何赔偿1、合同到期，可以不续签。之前两次固定期得，可以订立无固定期得合同
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