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劳动合同期满,用人单位不续签需要赔偿吗?如果赔,应该怎样赔?

合同纠纷

2013-04-19 22:42:07

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
不需要赔偿。
每工作一年给予一个月的经济补偿...
你好，按2008年开始的工作年限开始，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
1、应当赔偿的，从2008年计算赔偿5个月工资； 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
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