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违法解除劳动合同的经济赔偿金计算标准
2020-08-11 06:43
找法网官方整理
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精选案例
解除劳动合同经济补偿金计算
一年支付一个月的工资。
单位与职工解除劳动合同经济补偿标准
1 平均工资仅仅适用你的工资低于单位平均工资的情况 2 明显不合理 违法的 3 可以仲裁解决问题。
关于协商解除劳动合同,经济赔偿金计算方法
单位与劳动者协商解除劳动合同,应给经济补偿金,不是赔偿金。经济补偿金是工龄每满一年的,按一个月计算,不满六个月的,按半月计算,最长不超过十个月。
哺乳期协商解除劳动合同,赔偿金如果计算
你好:有经济补偿金。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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