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如何解除孕期劳动合同
2019-11-30 07:56
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孕期公司要求解除劳动合同该怎么赔偿?
劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 请采纳为最佳答案。
怀孕期间不能解除劳动合同,生完小孩后多久才能解除
过了哺乳期
孕期公司拖欠工资,想与公司解除劳动合同的
看工作时间,工作一年给一个月的补偿
怀孕期间解除劳动合同
如果涉嫌严重违反公司规章制度的法定解除条件的,是可以解除的,否则不得随意解除劳动合同。
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