10年未交社保赔偿计算方法
2019-12-25 00:32
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精选案例工作6年未签合同，未交社保，辞职能够得到哪些赔偿？可以获得6个月的经济补偿和11个月的双倍工资。
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后期至今社保未交，那应该怎么申请赔偿呢，只签订过仅有公司公章的合同，应该怎么争取赔偿呢你好，保险这块没有赔偿，你可以要求单位补交，没缴纳保险解除劳动关系可以主张经济补偿金。
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我被公司辞退：12月未交社保公积金。请问赔偿的话怎么计出来数据公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
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被口头通知辞退，并要求签离职申请表，未交社保，应该怎么申请赔偿可以与公司协商处理补缴社保，如有争议收集相关证据，向当地劳动监察大队投诉。
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