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新劳动法第二次合同到期赔偿
2020-01-06 03:10
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精选案例
新劳动法工伤赔偿
一般为8及左右,看对左眼的影响,或许级数会高一些,如需帮组请联系本律师
新劳动法员工公司解除劳动合同赔偿问题
如果属于职业病的,你应当先要申请职业病鉴定。至于经济补偿等问题,我们需要看具体的情况,如果确属生病住院,单位是不能按旷工处理的。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
新劳动法+劳务派遣:请问劳务派遣合同到期
要根据已签合同期限确定
与单位第二次合同到期,不续约,怎么赔偿
你好!单位应该向你支付经济补偿金,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资,工作满6个月不到1年,支付1个月工资;工作时间短于6个月,补半个月工资。
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