试用期被无故辞退
2019-09-13 09:00
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精选案例试用期未签合同，试用期过后两个月被无故辞退，该怎么办你好，这种情况下单位属于违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，请求单位支付你赔偿金和双倍工资～希望可以帮到你，如需详细解答可联系我～
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请问在试用期内被公司无故以性格不适合刚理由被辞退，未签劳动合同，有赔偿吗，排场是多少您好，公司无故辞退不合法，可以要求双倍工资。
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试用期未满 无故被辞退违法解雇，应赔偿。
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关键在于试用期被无故辞退，能否再主张赔偿金的问题，或者能继续履行劳动合同！？无故辞退可以申请劳动仲裁，支付赔偿金。
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