浙江省医疗期工资发放标准
2020-03-17 02:07
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精选案例工伤期间的工资发放标准应当按你受伤之前的工资待遇保持不变，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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工伤医疗期间，工资如何发放你好，工伤治疗期间工资照常发放。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！
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工伤医疗期间工资该如何发放按照受伤之前12个月实际平均工资计算支付工伤治疗康复期间的工资。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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请问工伤医疗期工资发放标准是什么？谢谢了！你好，工伤期间的工资发放一般是按照往日标准，一般你平常发多少，工伤的时候就发多少，除了绩效工资你领不到，其他的都一样，因为工伤是因公负伤，所以公司因为停职留薪，照样给你发同样的工资，这样才能做到合理合情合法
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