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工厂倒闭下岗员工申请补偿
2019-06-29 04:03
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精选案例
工厂倒闭,员工该有哪些补偿?恳请帮忙
单位应当支付你们经济补偿金,按你入职之日起计算,满一年支付一个月工资的补偿金,补缴社保已超过申诉时效。
企业破产,下岗员工补偿方案
要有个破产办法的,依其执行。
工厂倒闭员工补偿问题
你好,合并并不是倒闭,不需要补偿员工,原来的劳动合同继续履行,劳动关系不受任何影响。如果合并后不继续与你们保留劳动关系,要求你们离职,那就必须支付赔偿金。还不清楚,建议直接和律师咨询。
如员工受到不公正处罚,辞职能否申请补偿
可以,但要举证受到不公正处罚的依据。
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