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我在这个厂做了11年,现在厂里面临合并关门,我想请问一下我们可以得到一些什么补偿
劳动纠纷
2012-02-02 21:48:26
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律师解答共有2条
你好,合并并不是倒闭,不需要补偿员工,原来的劳动合同继续履行,劳动关系不受任何影响。如果合并后不继续与你们保留劳动关系,要求你们离职,那就必须支付赔偿金。还不清楚,建议直接和律师咨询。
周文兵律师
2012.02.02 21:48:26 解答
你好,工作一年补偿一个月的工资
劳动纠纷律师团队
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2012.02.02 19:33:31 解答
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