用人单位无缘无故辞退派遣员工
2020-03-02 11:35
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精选案例用人单位无故辞退员工当然有权利 有需要或者有疑问建议直接和本人联系
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用人单位无缘无故辞退我!1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一月的标准发给经济补偿金。 3、如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到相当于经济补偿金的两倍的赔偿金； 4、及早申请劳动仲裁；别超过时效。
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关于派遣公司员工与用人单位您好！您可以详细说明一下情况吗？
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非合同工辞退员工赔偿被老板无缘无故辞退。你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，违法解除劳动关系可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
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