旷工自动离职通知
2020-01-15 20:05
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精选案例请假后去医院孕检 因身体不适医院开出假条休息2周 3天后被公司通知无故旷工算自动离职 被公司开除现在公司不给开任何字据，让我自己解除劳动合同。我不同意写，公司不给说法，也不跟我交涉
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请问在富士康交了离职单后还没等到通知，旷工自动离职上个月所压的工资还给么？您好，需要支付工资的。
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员工旷工达三天按公司制度作自动离职处理，需要寄解除劳动合同通知涵给该员工，另一份需要寄给当地工会备案你好，可以，咨询工会。
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拖欠四个月基本工资未发，现在突然又发通知要去上班报道，说三天不去就当旷工自动离职你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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