签三年合同试用期辞职
2019-11-26 05:55
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精选案例违约金是说的5000元，但是我实在试用期间，而且根绝劳动合同法提前3天递交了辞职申请，但是合约却签的是三年半，再这样的情况下，按照法律，我应当付违约金吗？如果应当付，该付多少才最大地保护自己的权益？如按照江苏省劳动合同条例以及新的劳动合同法,你不需要承担违约金. 有不清楚的地方可以打电话给我.
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签的三年劳务合同上面规定未满工作期限的要交违约金，试用期半年，转正两个月后想辞职要交违约金吗可以顺利您好，根据您的描述，需要支付违约金
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在编教师合同签的三年，试用期一年，写了违约要赔偿，现在想辞职，没过试用期呢，需要赔偿违约金吗？你好，协商不成，申请劳动仲裁
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我签的三年合同。家里有急事，请假不行，辞职也不行。试用期六个月 我才干了俩月还在试用期。 这样怎么提前书面通知可以离职，不给工资的劳动仲裁
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