没有劳动合同拖欠工资怎么赔偿金
2020-03-13 14:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例拖欠工资,没有劳动合同没有劳动合同，也可能构成事实上的劳动关系，用人单位不得拖欠工资。另外，未签定书面劳动合同的，还可要求单位支付双倍工资。
-
没有劳动合同拖欠工资怎么办你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
-
拖欠工资，没有签劳动合同你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
没有劳动合同的拖欠工资怎么办要有证据证明双方之间有劳动合同关系，证明对方欠发工资，可以先到劳动监察部门反应，协商不成到劳动仲裁委提起仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
加载中