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拖欠工资,没有劳动合同 如何维权
劳动纠纷
2012-12-04 16:56:52
共有7位律师解答
没有劳动合同,也可能构成事实上的劳动关系,用人单位不得拖欠工资。另外,未签定书面劳动合同的,还可要求单位支付双倍工资。
申请仲裁维护您的合法权益。
申请劳动仲裁
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,建议提起劳动仲裁解决
可以要求双倍工资和经济补偿金。
建议委托律师申请劳动仲裁,可以主张双倍工资
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