法律咨询

您好: 我想咨询一下我三个月前在一公司上班,但他们没跟我签合同,而且工资发得也不对,现在他们总是在拖,现在我想问一下能不能投诉或者从什么途径拿回我应该得到的工资呢?

劳动纠纷

2012-08-31 11:55:26

你好！可以申请劳动仲裁索要赔偿。未签订劳动合同的公司应从你入职第二个月起向你支付双倍的工资，如需帮助可以联系本律师，希望可以帮到你！
你好，可申请劳动仲裁，要求发放工资和未签合同期间的双倍工资。
若协商不成，可申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
你好，可以直接到劳动站投诉或是申请劳动仲裁。
尽快去劳动局投诉
当然可以投诉，你也可以申请劳动仲裁主张未签合同期间的双倍工资和发放拖欠的工资。
你可申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资
可以申请劳动仲裁要回应得工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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