咨询专题
合同到期公司不续签但还在工作且工资着开
2020-01-08 03:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
首先感谢您上次的解答.但目前的情况是:单位是到6月底到期后不再续签合同了,现在正在办理所有的到期不续签的所有手续,但是我们目前不太清楚,像这种国企单位且已经在这个单位连续工作10年的情况下出现此种终情
如果用人单位是在合同期满时才与你解除合同,那么用人单位不需要承担任何责任。因为依我国法律的要求,在一个用人单位连续工作10年以上可以要求签订无固定期限的合同,但是在本案中因为你没有提出要求,用人单位与你签订的合同是有期限的,期限界满时合同自然终止。
我合同到期了,公司续签合同职位变更,工资也降低很多,但工资的降低没有体现在合同上,如果我不续签能够获得赔偿吗?
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁维权。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
劳务派遣员工合同到期公司没有续签但继续工作可以索要双倍工资吗
是否签订过劳动合同?
劳动合同到期个人不续签,但给公司打过招呼,要陪工资给公司吗
劳动合同到期个人不续签,不需要赔工资给公司。
点赞
分享
相关知识推荐
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期公司不通知续签还在上班
劳动合同赔偿
9999人浏览
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
员工合同到期公司不续签会怎样
00:57
9999人已看
合同到期用工单位不续签违法吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
老板扣除员工生产的不合格产品是否合法?
要求承担违约责任
员工工作日请假公司用周末加班来抵消这种合法性?
您好您可以申请劳动仲裁
学生工,美团专送不给离职怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
企业与员工解除劳动关系该怎样补偿
解除劳动关系需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权