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即将在6月底到期.单位不再续签合同了,且在此单位已经有13年工龄,到期不再续签劳动合同是否全法?经济上如何解决?
民事相关
2006-06-27 08:54:23
共有1位律师解答
如果用人单位是在合同期满时才与你解除合同,那么用人单位不需要承担任何责任。因为依我国法律的要求,在一个用人单位连续工作10年以上可以要求签订无固定期限的合同,但是在本案中因为你没有提出要求,用人单位与你签订的合同是有期限的,期限界满时合同自然终止。
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