我合同到期了，公司续签合同当天职位变更，但工资没有变，第二天通知会降低1600的工资，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获得赔偿吗？（工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成，岗位津贴是写在合同的附带协议上的，几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000）
合同纠纷
2011-11-26 06:44:14
共有7位律师解答
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你好。如果你不续签的话公司应该给你经济补偿金。建议你来电咨询我们将为你提供全面的解答。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁维权。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
你好，单位应当支付经济补偿。
如有疑问，欢迎来电或当面咨询。
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