短工工伤怎么赔偿
2019-11-25 16:01
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精选案例工伤怎么赔偿出院后先做个工伤认定，如果劳动部门认定你的伤情属于工伤，那么你可以申请残疾等级鉴定，再根据鉴定结果算出赔偿数额后，提起劳动仲裁。
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私人打短工出现工伤按照你叙述的情况，是不能理解为工伤的，只能按照人身损害方面去赔偿，可以要求小老板和买地毯的老板赔偿！
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工伤怎么赔偿属于工伤。 建议马上申请工伤认定，然后确定工伤等级，如果单位不赔偿，可以申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 一般赔偿医疗费，误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 还有一次性工伤赔偿金、一次性医疗就业补助金，这两项根据省区规定计算 停薪留职期间，公司必须足额发放工资，不得克扣，不超过12个月的工资，这些必须在认定工伤后才能确定 如不明白，可电话咨询
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工伤怎么赔偿?您好！建议您尽快叫公司帮您申请工伤认定，公司在工伤发生之后30日内不申报的，职工可以自己申报。认定之后可以申请做劳动能力的鉴定，具体的赔偿数额要根据伤残等级和工资、年龄等因素确定。如需进一步帮助可以来电或来所咨询！
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