法律咨询
由于本人对公司的加薪不怎么满意,觉得公司有失公平。于8月2日请假9天,但是公司并未同意,我就擅自离岗。公司于8月9日通知我,要与我解除劳动合同。
公司企业
2005-08-10 14:44:12
共有1位律师解答
无道理,无故旷工十五天才可单方解除。
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