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公司没有与员工签订劳动合同，现以员工绩效不达标开除员工，这种情况下员工最多可拿到多少赔偿？

劳动纠纷

2023-01-17 15:25:31

公司无故开除员工，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，以及违法解除劳动关系的经济赔偿金
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