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我现在哺乳期，明年5月20号到期，现在公司给我待岗到哺乳期结束，结束后解除劳动合同，在公司工作4年，劳动合同还有2年半到期，待岗之前工资15000.待岗之后1800.请问到明年5月20日待岗期满公司跟我解除劳动合同，要按照什么工资基数赔偿

劳动纠纷

2020-10-12 10:39:12

你好，非法解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿
哺乳期按照待岗基数赔偿，其他时间按照从前的工资基数赔偿。
一般按离职前十二各月的平均工资计算，黄长勇律师
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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