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公司要提前跟我解除劳动合同,但是公司只赔偿税后的工资,我提出个人交付的部分也算税前的,公司不理会,现在单方面通知我工作到8.30结束解除劳动关系,现在麻烦请问我怎么办
劳动纠纷
2019-08-30 15:24:49
共有5位律师解答
你好!如果你没有过错公司单方面解除劳动合同,公司构成违法解除,需要支付双倍的经济赔偿金,而不是一倍的经济补偿金。另外赔偿标准也应该是税前应得工资(包含社保公司代扣部分),和公司协商不成,可以提起委托律师提起劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
按税前收入计算赔偿金,你可及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
申请劳动仲裁要求赔偿金。
公司无故解除合同,你可以主张经济补偿金。
追问:
现在公司只是赔偿税后工资,而不是税前的工资。我提出不同意,公司解除劳动合同,应该双方协议达成一致才能解除,现在我不同意公司赔偿方案,公司就单方面提出我八月三十号结束
解答:
上海这边一般都是按照税后认定的。
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