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工伤事故
案件吗
劳动纠纷
2020-09-29 09:50:53
共有5位律师解答
可以的,你这边有劳动合同吗,没有劳动合同的话就需要先去确认劳动关系。
你好,什么情况具体说明
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
你好,可以的,你这边是遇到了什么问题呢?
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