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正常离职，提前一个月打离职，已经离职两个月了，老板一直不给发工资，打电话各种推脱，敷衍，欠了一个月的工资，三千多

合同纠纷

2019-12-29 22:08:11

你好，建议搜证、固定相关证据，可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
这种情况申请劳动仲裁解决或者向当地劳动局监察大队投诉
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离职必须提前一个月吗

没有签订劳务合同，拖欠了三个月工资，提前一个多月就告诉老板了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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入职一个月想离职可以吗

法院调解书不执行怎么办

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恶意拖欠工资，放假一个月了，我来了四个月没发过一次工资。问老

你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。

最新拖欠工资仲裁申请范文

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马俊哲律师

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试用期辞职需要提前几天

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身份证周六日可以办吗

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拖欠工资，辞职后一个半月还未给结算工资，打电话不接，发消息推

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拖欠工资欠条模板最新范文

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我这边的酒店老板拖欠工资，没有签订劳动合同，每月给1000，

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没签合同，上班了大半年，提前一个月离职，当月可以正常休息吗，

你好，从事什么工作呢？具体与我联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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提前半个月离职，对方说过年期间不允许辞职，离职没工资，？

是可以向劳动部门投诉的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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离职一个月了，不发工资给我！

你好，建议协商解决或者提起劳动仲裁。

你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗

可以，但需仔细审查。审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力

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就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒

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