法律问答
你好,小企业。他们没有签订劳动
合同
,拖欠了三个月。他们需要在国内辞职。他们提前一个多月告诉了老板。现在他们得走了。如果老板不支付这三个月的工资,我们怎么解决这个问题呢
2022-06-24 12:42:11
律师解答共有3条
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《
劳动合同法
》:建立
劳动关系
应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权,对
仲裁
结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1020
王带律师
广东天穗律师事务所
小公司试用期辞职不给工资怎么办
00:49
2345
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1285
没签劳动合同,老板克扣工资,怎么办
劳动合同纠纷
1900
老板一直没有结最后一个月的工资,而且没有签劳动合同,现在拖欠
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
私人老板不发工资没签合同要怎么维权
01:01
2345
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4080
老板拖欠两个月的工资,没有签订劳动合同,该怎么办?
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳务合同,饭店拖欠两个月工资不发,
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠四个半月工资,没劳务合同,现在又以工作时,没有工作干
收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权